Meine Angebote für Betriebsräte & Interessenvertretungen
Beratung bei konkreten Fällen
- Einschätzung, ob es sich um Mobbing oder einen (lösbaren) Konflikt handelt
- Unterstützung im Umgang mit Betroffenen, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Begleitung in sensiblen Gesprächssituationen
Workshops & Schulungen für Betriebsräte
- Grundlagen zu Mobbing und Cybermobbing: Definitionen, Abläufe, Warnzeichen
- Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Betriebsrats
- Rechtliche Einordnung und Grenzen der Mitbestimmung
- Präventionsstrategien: Was können wir als Gremium bewirken?
Teamentwicklung &
Präventionsarbeit im Betrieb
- Unterstützung beim Aufbau einer respektvollen Kommunikationskultur
- Gemeinsame Entwicklung betrieblicher Leitlinien oder Anlaufstellen
- Zusammenarbeit mit Personalabteilungen und Führungskräften
Als neutrale externe Fachperson arbeite ich mit hoher Sensibilität, juristischer Orientierung und klarem Fokus auf Prävention und Schutz. Dabei ist mir wichtig, Betriebsräte in ihrer Rolle zu stärken – nicht zu überfordern.